Infusion Conseils
LA firme qui transforme vos RH
Qui sommes-nous ?
Infusion Conseils est une firme-conseils québécoise spécialisée en stratégie RH, développement organisationnel et analytique RH.
Notre mission : aider les PME, OBNL et organismes publiques à devenir plus performantes en transformant leurs ressources humaines en véritable avantage compétitif aligné sur leur stratégie.
Nous croyons que derrière chaque défi organisationnel, il y a une dimension humaine à comprendre et à activer. C’est cette conviction qui guide chacun de nos mandats.
Notre philosophie
Nous ne croyons pas aux solutions toutes faites. Chaque organisation est unique, chaque équipe a sa propre dynamique, chaque contexte mérite une approche sur mesure. Nous personnalisons ainsi nos mandats selon les réalités et besoins de chaque organisations pour maximiser l’impact offert à nos clients. Notre approche repose ainsi sur trois piliers :
Les données avant les suppositions
Nous utilisons les données pour mesurer les aspects humains et quantifier l’impact de nos interventions. Les bonnes décisions managériales s’appuient sur des faits — pas sur des impressions.
L’humain au centre
Les meilleures pratiques ne valent rien si elles ignorent la réalité des personnes. Nous concevons des solutions qui font du sens autant pour les individus que pour l’organisation.
Des résultats concrets
Chaque mandat vise un impact mesurable : mobilisation accrue, roulement réduit, transitions réussies, équipes plus performantes – appuyé par des données concrètes.
Notre fondateur
Infusion Conseils a été fondé par Justin Bernard-Laberge, M.Sc. Fort d’une expérience en consultation et en développement organisationnel, celui-ci décida de créer Infusion Conseils de sa passion profonde pour l’humain et la volonté d’améliorer la performance des organisations par les humains. Passionné par les organisations en transformation et le potentiel humain, Justin intervient avec une approche pragmatique, fondée sur les données et les meilleures pratiques du milieu qui sont adaptées aux enjeux concrets des PME et organisations québécoises.
Il est consultant en stratégie RH et développement organisationnel, possédant une maîtrise en développement organisationnel d’HEC Montréal et un B.A.A en gestion internationale de l’ESG-UQÀM, il comprend autant les enjeux stratégiques des entreprises que les défis humains. Sa formation rigoureuse, combinée à une passion pour le capital humain et les données, l’a mené à fonder Infusion Conseils avec une vision claire — aider les organisations à atteindre une meilleure performance et leur plein potentiel par les humains.